Главная О компанииИнформацияУслугиНаши клиентыКонтакты
юридические услуги арбитраж в москве (495) 640-4243 e-mail: info@arbitr-vp.ru
Посмотреть прайс-лист
Арбитражные споры
  • Права на недвижимость
  • Права на землю
  • Административные споры
  • Банкротство
  • Налоговые споры
  • Договорные споры
Юридическое сопровождение
  • Правовая экспертиза
  • Абонентское обслуживание
  • Кадровый консалтинг
Специальные предложения
Вопросы/ответы

Вакансии

Открыта вакансия на должность юриста.

Основные требования:

  • пол мужской
  • возраст от 22 до 30 лет
  • образование высшее
  • специальность юриспруденция
  • опыт работы не важен
  • необходимое условие - знание основ гражданского законодательства, арбитражного процесса.

Подбор персонала

Своим сотрудникам мы обеспечиваем все условия для приобретения и совершенствования профессиональных навыков (путем проведения всевозможных семинаров, тренингов и т.п.), а также для карьерного роста.

У нас имеются конкретные примеры, когда студенты юридических ВУЗов, поступившие к нам на работу курьерами, за непродолжительный период времени были переведены на должность помощника юриста, а затем были повышены в должности и получили статус юристов первой ступени. Безусловно, помимо заинтересованности в профессиональном росте, существенным становится и материальный аспект изменения служебного статуса.

Получить представление о перспективах карьерного роста по юридической специальности в нашей фирме возможно, ознакомившись с разработанной нами градацией юридических позиций, которая выглядит следующим образом:

  • Помощник юриста
  • Юрист 1 ступени
  • Юрист 2 ступени
  • Юрист 3 ступени

У нас разработаны стандарты для каждой ступени профессионального роста и критерии оценки качества работы, которые учитываются при решении вопроса о соответствии сотрудника его статусу и о возможном повышении этого статуса на будущее.

Так, например, юристом 1 ступени может стать сотрудник фирмы, имеющий стаж работы в компании в должности помощника юриста не менее 1 года, либо лицо, имеющее высшее юридическое образование и стаж работы по юридической специальности не менее 1 года. Для приема на работу в компанию в должности юриста 1 ступени на испытательный срок (равно как и для повышения статуса работающего в фирме помощника юриста) необходимо показать соответствие следующим критериям: отличное знание норм АПК и судебных процедур, а также начальные юридические навыки. По итогам испытательного срока претендент оценивается на соответствие указанным критериям, для чего у нас проводится соответствующая аттестация.

Также устанавливается соответствие претендента нашим требованиям, предъявляемым к личным качествам, а также к знанию и выполнению рабочих процедур и дополнительным навыкам, которые должны быть проявлены (приобретены) в процессе работы в нашей фирме на испытательном сроке.

Информация относительно имеющихся у нас свободных вакансий юриста оперативно размещается на нашем сайте.

Сотрудничество

Приглашаем к сотрудничеству менеджеров по работе с клиентами. Оплата сдельная в размере от 10% до 30 % стоимости контракта. Подробности Вы можете узнать у администратора по тел. 640-42-43.

© 2002-2012. Вашъ Представитель. Все права защищены.
Юридические услуги: арбитраж, налоговые проверки и споры
Создание и продвижение сайта: Emfy.com