Работодателям хотят запретить увольнение многодетных отцов в том случае, если они являются единственными кормильцами семьи. По мнению авторов законопректа, это "устраняет неравенство в предоставлении гарантии при расторжении трудового договора работникам-женщинам и работникам-мужчинам". На данный момент запрет на расторжения трудового договора предусмотрен для женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, с одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет.
Минздравсоцразвития РФ подготовило законопроект о запрете на увольнение многодетных отцов
22-03-12
↑